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换届风气监督应知应会

作者:  来源:  添加时间:2016-07-13 

  1.中央对换届工作提出的“四个好”目标:

  (1)绘出思路清措施实的好蓝图;

  (2)选出忠诚干净担当的好干部;

  (3)配出结构优功能强的好班子;

  (4)换出心齐气顺劲足的好面貌。

  2.中央对换届工作提出的“四个必须”基本要求:

  (1)必须把加强党的领导贯穿全过程,落实全面从严治党要求,发挥党委总览全局、协调各方的作用,确保换届工作的正确方向;

  (2)必须充分发扬民主,坚持民主集中制,尊重和保障民主权利,改进和完善政治参与,让各方面的意愿和主张得到表达;

  (3)必须严格依法按章办事,自觉维护国家法律和党内法规的权威性,善于运用法律法规和政协章程解决问题;

  (4)必须坚持从实际出发,综合考虑地域、层级和班子差异,突出问题导向,加强分类指导,保证换届工作有序健康平稳进行。

  3.“九个严禁,九个一律”换届纪律要求:

  一是严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。二是严禁拉票贿选,对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。三是严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法处理。四是严禁跑官要官,对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用。五是严禁造假骗官,对篡改、伪造干部档案材料的,一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。六是严禁说情打招呼,对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。七是严禁违规用人,对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的,一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分。八是严禁跑风漏气,对泄漏、扩散涉及换届人事安排等保密内容的,一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届,对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

  4.“五类责任主体”:第一个是地方各级党委,强调地方党委要把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,加强领导和统筹。第二个是党委书记,强调书记是第一责任人,要求要做到“三敢”,即敢抓敢管敢碰硬。第三个是纪检机关,负有监督责任,强调要严肃执纪,严格问责。第四个是组织部门,负有直接责任,强调要精心组织,周密部署。第五个是人大、政府、政协党组以及统战等部门,强调要在党委领导下,按照职责分工各负其责,做到齐抓共管、形成合力。

  5.“一片一书”:“一片”是中央组织部贯彻落实习近平总书记等中央领导同志重要讲话精神,以衡阳、南充“两案”为素材,拍摄的警示教育片(镜鉴)。刘云山同志审定样片后作出重要批示,要求中组部要向各地发通知,作为对各地换届工作进行政治纪律要求的必备素材。“一书”是按照中央领导指示精神和全国市县乡领导班子换届工作会议部署,汇集十八大以来有关文件,编印的《严肃换届纪律文件选编》一书。

  6.《严肃换届纪律文件选编》收录文件:《严肃换届纪律文件选编》收录12份文件:(1)中国共产党纪律处分条例;(2)关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知;(3)关于加强换届风气监督的通知;(4)关于加强和改进人大代表、政协委员有关工作的通知;(5)关于湖南衡阳破坏选举案的通报;(6)关于四川南充拉票贿选案的通报;(7)党政领导干部选拔任用工作条例;(8)推进领导干部能上能下若干规定;(9)加强干部选拔任用工作监督的意见;(10)干部人事档案造假处理办法;(11)领导干部个人有关事项报告抽查核实办法;(12)组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则。

  7.“四必学”:认真学习近平总书记系列讲话精神,学习刘云山、王岐山同志关于换届工作的讲话精神,学习赵乐际同志关于换届工作的讲话精神,学习中组部领导在换届工作大会上的讲话精神。

  8.“四必看”:各地要将“一片一书”作为换届中政治纪律学习教育的必备教材,换届前,几大班子领导必看,参加换届工作会议的同志必看,负责换届工作机构人员必看,党代会代表,人大代表,政协委员必看。

  9.“四必训”:换届工作要做到组织部门分管领导和干部监督机构工作人员必须培训,换届考察组人员必须培训,参加换届工作的人员必须培训,新当选的 “两代表、一委员”必须培训。

  10.“四必谈”:各级党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志要做到本级四大班子成员必谈、与本级党委管理的主要领导干部必谈、与重点岗位干部必谈、与负责换届工作的人员必谈。

  11.“四个凡提必”:换届期间,各级组织部门要认真落实干部选拔任用监督制度,严把选人用人关口。坚持干部档案“凡提必审”,发现“三龄两历一身份”有涂改、造假等现象的,要进行核实并作出处理;个人有关事项报告“凡提必核”,抽查核实结果与本人填报不一致的,要进行调查核实;纪检监察机关意见“凡提必听”,请纪委对换届人选的廉洁自律情况作出结论性评价;线索具体的信访举报“凡提必查”,不放过任何疑点。对有硬伤的一律排除在外,对问题没有查清的不得作为提名人选,坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”。

  12.“一案双查”:要严格执行干部选拔任用责任追究制度,对出现问题的实行“一案双查”,既查处追究选拔任用之责,又查处追究风气监督之责。

  13.换届纪律承诺:各级要与换届考察组人员、换届工作机构人员、参与换届的领导干部和参与换届会议推荐与选举的“两代表一委员”全部签订《党员干部严守换届纪律公开承诺书》,强化政治意识、责任意识和纪律意识,增强遵守换届纪律的严肃性。

  14.这次党委换届时间是如何安排的?

  自治区党委明确,2016年全区市、旗县(市、区)、苏木乡镇党委将自下而上进行集中换届。其中:苏木乡镇要在2016年5月底前完成换届;旗区要在7月底前完成换届;市级要在9月底前完成换届。在同一层级上,要统筹好党委换届与2017年人大、政府、政协换届,做到通盘考虑、衔接紧凑。

  15.习近平总书记对民族地区干部提出的“三个特别”要求内容是什么?

  (1)要做到明辨大是大非立场特别清醒;

  (2)要做到维护民族团结行动特别坚定;

  (3)要做到热爱各族群众感情特别真挚。

  16.这次换届对选人用人工作提出的“三个导向”内容是什么?

  (1)树立敢于担当的导向,把那些坚持原则、勇于改革的干部用起来,激励广大干部真抓实干、攻坚克难,努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

  (2)树立群众公认的导向,把那些口碑好、威信高的干部用起来,引导广大干部一心为民、勤政廉政,密切联系服务群众。

  (3)树立重视基层的导向,把那些在改革发展稳定一线经过扎实磨练的干部用起来,鼓励干部到条件艰苦、环境复杂、困难矛盾多的地方砥砺品质、提高本领。

  17.换届人事调整中常说的“七留八不留”是指什么?

  “七留八不留”是指57周岁的领导班子成员能够任满三年,还可以继续留任,58周岁的领导班子成员不能任满三年,按要求不能继续提名,简称“七留八不留”。

  18.自治区党委组织部提出的干部考察“五把锁”内容是什么?

  (1)由被考察对象所在地区或单位党委(党组)书记填写《考察对象廉洁自律情况评价表》,并签字确认;

  (2)由被考察对象所在地区或单位的纪委书记(纪检组长)填写《考察对象廉洁自律情况评价表》,并签字确认;

  (3)由同级纪委就考察对象是否存在廉政问题反映、是否影响提拔任用做出认定;

  (4)由同级检察院就考察对象是否存在被立案调查等情况做出认定;

  (5)由同级党委组织部干部监督机构,根据信访举报等日常掌握情况提出意见。

  19.换届风气督查的方式有几种?

  (1)坚持分片督查与分层督查相结合;

  (2)坚持巡回督查与专项督查相结合;

  (3)坚持巡回督查与巡视督导相结合;

  (4)坚持面上督查与现场督导相结合;

  (5)坚持明查与暗访相结合。

  20.换届风气督查的“五个查验”是什么?

  (1)查验责任落实情况;

  (2)查验教育宣传情况;

  (3)查验监督查处情况;

  (4)查验“四个凡提必”情况;

  (5)查验执行监督制度情况。

  21、换届风气督查的方法有哪些?

  (1)分析预判;

  (2)发布公告;

  (3)听取汇报;

  (4)个别访谈;

  (5)查阅资料;

  (6)实地查看;

  (7)电话询查。

  22.换届风气监督有哪些途径?

  伊金霍洛旗纪委举报电话:(0477)8691075

  伊金霍洛旗纪委举报通信地址:旗党政大楼纪委信访室(邮编:017200)

  伊金霍洛旗委组织部举报电话:(0477)12380-4

  伊金霍洛旗委组织部举报网站:

  http://www.yjhldj.gov.cn/syzx/12380jbwz/

  伊金霍洛旗委组织部举报通信地址:伊金霍洛旗委组织

  部干部监督科(邮编:017200)

  伊金霍洛旗委组织部短信举报平台:18648012380

  政协伊金霍洛旗委员会举报电话:(0477)8691253